۱. مسئوليت اجتماعي شرکت در رهبري و فرآيندهاي درون سازماني : به مفهوم انعکاس مسئولیت پذیری اجتماعی در ماموريت و چشم انداز، خط مشي ها و رويه ها
۲. مسئوليت اجتماعي شرکت در محيط کار شامل اموری همچون:
- ايمني و سلامتي فیزیکی و روانی کارکنان،
- آموزش و توانمندسازي کارکنان در حوزه های اجتماعی و زیست
- تعادل میان کار و زندگی کارکنان
۳. مسئوليت اجتماعي شرکت در بازار و صنعت شامل زمینه هایی نظیر:
- توانمند سازی تامين کنندگان و پيمانکاران
- توجه به مسئولیت اجتماعی در زنجيره تامين
- حقوق مشتريان و مصرف کنندگان
- شناسایی فرصتهای مشارکت با تامین کنندگان
۴. مسئوليت اجتماعي شرکت در محيط زيست شامل مواردی همچون:
- کاهش آلودگي
- مديريت ضايعات
- صرفه جويي در انرژي
- ارزشيابي عملكرد زيست محيطي
۵. مسئوليت اجتماعي شرکت در جامعه و کشور شامل زمینه هایی همچون:
- جامعه محلي
- جامعه دانشگاهي
- مشارکت با سازمانهاي غير دولتي و سازمانهای عمومی
- فعالیت داوطلبي شرکتي ( استفاده از منابع و امکانات شرکت در یک پروژه اجتماعی زیست محیطی فرهنگی )
- حمايت از فعاليتهاي داوطلبي کارکنان (فعالیتهای دواطلبانه کارکنان و استفاده از مهارتها و قابلیتهای فردی کارکنان)
و در نهایت، ابعادی را می توان برای موضوع مسئولیت اجتماعی مورد ملاحظه و تامل قرار داد که این ابعاد به صورت زیر می باشد:
بعد اقتصادی
بعد قانونی
بعد اخلاقی
بعد نوع دوستی (اجتماعی)
بعد محیط زیستی
هرم کارول
نظر شما