به گزارش پایگاه خبری وزارت راه وشهرسازی(زنجان)، ایرج دست نشان در سفر به استان زنجان و بازدید از اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان ضمن شرکت در جلسه شورای معاونان تصریح کرد: با وجود گستردگی و تخصصی بودن فعالیت‌های سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای در زمینه‌های مختلف از جمله حمل و نقل جاده ای، راهداری ،ایمنی جاده ها گسترش راه‌های روستایی و نگهداری و بهره برداری از بزرگراه ها، متاسفانه بهبود و ارتقای معیشت ۲۱ هزار پرسنل خدوم و زحمتکش این سازمان آن طور که شایسته است مورد توجه قرار نگرفته و شاهد اختلاف چشمگیر سطح رفاه و میزان دریافتی بدنه اصلی کارکنان حوزه حمل و نقل و راهداری با بسیاری از سایرکارکنان دولت هستیم.
مدیرکل منابع انسانی پشتیبانی و رفاه سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای بیان داشت: نیروهای سازمان و راهداران در تمامی شرایط جوی و بروز هر نوع بحران حضور داشته و مدیریت و نظارت بر جابه جایی سالانه ۶۰۰ میلیون تن کالا و بیش از ۲۰۰ میلیون نفر مسافر در طول سال به خصوص در مراسم‌های اربعین و سفرهای نوروزی بخشی از زحماتی که این پرسنل خدوم به دوش دارند.
دست نشان با اشاره به پیگیری‌های مستمر رییس سازمان در خصوص بهره مندی همکاران ازپرداخت درصد فوق العاده خاص کارکنان درسازمان تاکید کرد: با توجه به موضوع این فوق‌العاده،طبق بنده (ح) ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم توسعه کشور در صورت تصویب سازمان اداری و استخدامی، کلیه کارکنان رسمی پیمانی و قراردادی کار معین سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای از محل صرفه‌جویی اعتبارات مصوب به عنوان فوق العاده خاص در احکام آنها برقرار و پرداخت خواهد شد که امیدواریم با تصویب این موضوع و تحقق آن در احکام کارکنان زحمتکش گامی به سوی ایجاد شرایط مناسب از لحاظ معیشتی برداشته شود.