به گزارش خبرنگار پايگاه خبري وزارت راه و شهرسازي٬ سيدسعيد سيدعلايي در دويست و سومين جلسه مديران كل امور اداري و منابع انساني قواي سه گانه ضمن تبريك ميلاد نبي گرامي اسلام و امام جعفر صادق (ع) با اشاره به تدوين برنامه ششم توسعه و اصلاح قانون مديريت خدمات كشوري گفت: در مقطعي قرار داريم كه اين قوانين مهم در مرحله تدوين جهت ارائه به مجلس محترم مي‌باشد كه با تصويب اين قوانين بسياري از مسائل در حوزه اداري حل مي‌شود.
معاون وزير راه و شهرسازي برنامه اصلاح نظام اداري را يكي از مهمترين برنامه هاي حوزه مديران منابع انساني دانست و اظهار كرد : اين وزارتخانه در جهت تحقق مصوبه شورايعالي اداري در قالب ۸ برنامه نهايت تلاش خود را کرده است.
سيدعلايي با اشاره به اهميت ارتباط بي واسطه با شهروندان از طريق سامانه شهراه عنوان كرد : ۵۶۹ خدمت در حوزه‌هاي مختلف هوايي – ريلي – جاده اي – دريايي – مسكن – شهرسازي و منابع انساني براي ارتباط با شهروندان احصاء و شناسايي شده كه ۳۷خدمت مكانيزه شده و تا پايان سال به ۵۴ خدمت خواهد رسيد.
وي سياست كلي وزارت راه و شهرسازي در راستاي اصلاح ساختار در ۴ محور مديريت يكپارچه اسکان و جابجايي كالا و مسافر، دانش بنيان كردن برنامه‌ريزي و توسعه، استفاده مطلوب از جايگاه ايران در شبكه حمل و نقل بين المللي و بهبود كيفيت خدمات و افزايش ايمني، اسكان و جابجايي برشمرد.
معاون توسعه مديريت و منابع وزیر راه و شهرسازی اضافه كرد: اصول حاكم بر ساختار سازماني به گونه‌اي دنبال مي‌شود كه سازماندهي بر مبناي ماموريت‌ها و وظايف و بر قراري تعادل منطقي بين ماموريت‌ها و وظايف سازماني در سرلوحه كار وزارت راه و شهرسازي قرار دارد.
سيدعلايي بهبود مستمر فرآيندها ، سيستم ها و روش ها ، اصلاح ساختار سازماني را باهدف حذف مديريت هاي موازي با تاكيد بر تمركززدائي در حوزه هاي اداري و اجرايي و ايجاد زمينه ساختاري براي تحقق سياستهاي كلي نظام اداري ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري و اصل ۴۴ قانون اساسي و ايجاد بستر مناسب براي ايفاي وظائف حاكميتي را از ديگر وظائف بر شمرد. /