به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی از دفتر ارتباطات، اطلاع‌رسانی و امور بین‌الملل شرکت شهر فرودگاهی امام خمینی(ره)، صبح امروز چهارشنبه ۲۳ آبان ماه، سومین نشست تخصصی معاونت‌های توسعه مدیریت و منابع شرکت‌های تابعه وزارت راه و شهرسازی در شهر فرودگاهی امام خمینی(ره) با حضور رضا انجم شعاع، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی به میزبانی شرکت شهر فرودگاهی امام خمینی(ره) برگزار شد.
در این نشست سعید چلندری، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت شهر فرودگاهی امام خمینی(ره) ضمن خوش‌آمدگویی و ارائه گزارش عملکرد از اقدامات صورت‌گرفته در شهرفرودگاهی، اظهار کرد: رشد آمارهای سالانه و پیشرفت چشمگیر پروژه‌ها در شهر فرودگاهی، نتیجه توانمندی و زحمات کارکنان و کارشناسان این شرکت است.
وی در ادامه به اهم پروژه‌های آماده افتتاح و کلنگ‌زنی و پروژه‌های در دست اجرا اشاره کرد.
رضا انجم‌شعاع، معاون توسعه مدیریت منابع وزارت راه و شهرسازی در سومین نشست تخصصی معاونین توسعه مدیریت و منابع گفت: ارتقای معیشت کارکنان و ایجاد شادابی در محیط کار از وظایف ذاتی شغل ما است. ما باید در کنار توانمندسازی کارکنان برای جذب، استخدام، نگهداشت و خروج پرسنل برنامه مدون در وزارت راه و شهرسازی و دستگاه‌های تابعه داشته باشیم.
انجمن شعاع با بیان اینکه ما تکالیف مهمی در برنامه هفتم بر عهده داریم که برای تحقق آن، اقدام جدی و همه‌جانبه در کلیه دستگاه‌های تابعه وزارتخانه ضروری‌است، گفت: در بحث به روزرسانی آمار و اطلاعات نیاز به تقویت داریم.
معاون وزیر راه و شهرسازی تاکید کرد: باید در تمامی شرکت‌های تابعه برای کارکنان، سبد استعداد تشکیل شود و «توانمندسازی، نظام مشارکت، تفویض اختیار، آموزش و خود استقلالی» از اهم اقدامات معاونت‌های توسعه مدیریت و منابع شرکت‌ها باشد.
وی در خصوص انتصابات شرکت‌های تابعه وزارت راه و شهرسازی گفت: هیچ انتصابی نباید در شرکت‌ها انجام‌شود مگر بر اساس اصل شایستگی. همچنین سازمان‌ها و شرکت‌ها توجه ویژه‌ای به انتقال تجربه و مستند سازی فعالیت‌های کارکنان خبره داشته باشند و تبدیل به یک سازمان یاددهنده و یادگیرنده شوند.
انجم شعاع در پایان تاکید کرد: بهبود مستمر و تدریجی جزء استراتژی‌های ما است و با کمک معاونین توسعه مدیریت در سطح دستگاه‌های وزارت راه و شهرسازی، تعالی سازمانی خوبی شکل خواهد گرفت.