به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی (سیستان و بلوچستان)، میلاد وفادار معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اداره کل راه و شهرسازی استان گفت: در راستای برنامه ریزی و مدیریت اثر بخشی برنامه های آموزشی، اداره کل راه و شهرسازی برنامه های آموزشی سالانه خود را براساس الزامات و فرایندها و بر مبنای داده های درخواست شده توسط کارکنان تهیه و پس از تایید در کمیته آموزش اداره کل به سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ارسال می کند.

وی ادامه داد: برنامه های آموزشی سالانه شامل دوره های آموزشی توجیهی بدو استخدام، دوره های آموزشی شغلی، دوره های آموزشی مشاغل اختصاصی، دوره های آموزشی مشاغل عمومی، دوره های آموزشی عمومی و دوره های آموزشی مدیران است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اداره کل راه و شهرسازی استان سیستان و بلوچستان بیان کرد: در این راستا تاکنون ۵۵۴ ساعت آموزش در قالب ۴۹ عنوان دوره در اداره کل راه و شهرسازی استان برگزار شده است.

وی خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه امروز در عصر فناوری‌های نو قرار داریم و به همین دلیل کارکنان دستگاه‌های اجرایی در حوزه عملکردی باید به فناوری‌های روز مجهز باشند این اداره کل تلاش کرده در دوره‌های آموزشی تعریف شده اطلاعات مورد نیاز کارکنان بخش های مختلف ارائه شود.