به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی (خراسان رضوی)، مهدی شهبازی مدیر هسته مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی، در سفر به خراسان رضوی با وحید داعی مدیرکل راه و شهرسازی خراسان رضوی، دیدار و گفت‌وگو کرد.
این نشست به‌منظور بررسی مباحث مرتبط با نیروی انسانی در سازمان‌ها و نقش گزینش‌ها در تأیید صلاحیت‌های تخصصی و تعهد افراد برگزار شد.
مدیر هسته مرکزی گزینش بر اهمیت و حساسیت سرمایه‌های انسانی تأکید کرده و به نقش کلیدی گزینش‌ها در جذب افراد متعهد و متخصص و ارتقای سلامت اداری و جلوگیری از ورود افراد فاقد صلاحیت به دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد.
وی تصریح کرد: نیروی انسانی نقش مهمی در توسعه فرهنگ‌سازمانی مثبت، بهبود تعامل و افزایش بهره‌وری کارمندان ایفا می‌کند و همچنین مسئولیت سلامت روانی و توسعه فردی آن‌ها را بر عهده دارد.
در این جلسه مدیرکل راه و شهرسازی خراسان رضوی ضمن خوش آمد گویی و برشمردن برخی از وظایف بسیار خطیر این واحد نظیر انتخاب و گزینش کارکنان اصلح، ارزیابی صلاحیت‌های عمومی، پایش و نظارت، تدوین سیاست‌های گزینش و گزارش‌دهی، گزارشی جامع از فعالیت‌های صورت‌گرفته ارائه کرد و در ادامه جلسه با بررسی جزئیات بیشتر درباره چالش‌ها و راهکارهای بهبود فرایندهای گزینش و استخدام ادامه یافت.