به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی (خوزستان)، روح اله عمادی، مدیرکل راه و شهرسازی خوزستان در نشست با کارکنان این اداره کل اظهار کرد: مهمترین سرمایه هر سازمانی نیروی انسانی است و بدون نیروی انسانی متخصص، ماهر و متعهد موفقیتی کسب نمی شود.
وی به لزوم بهره گیری از تمام توان فنی و مهندسی و ظرفیت های های بالقوه نیروی انسانی استان برای تامین مسکن و توسعه راه‌های خوزستان تاکید و اضافه کرد: برای خدمت رسانی بهتر به شهروندان و توسعه راه‌ها و تامین مسکن باید از همه ظرفیت های نیروی انسانی بهره برد و استعداد های نخبه و شایسته را شناسایی کرده و در جای مناسب به کار بگیریم.
عمادی در این دیدار ضمن تقدیر از تلاش‌های ارزشمند کارکنان اداره کل راه و شهرسازی خوزستان ابراز امیدواری کرد: با همت و تلاش و با روحیه مضاعف و تلاش چشمگیر در مسیر خدمت رسانی و تحقق اهداف تعیین شده گام برداشته شود.
مدیرکل راه و شهرسازی خوزستان پس از استماع دغدغه‌های پرسنلی، ضمن ارائه رهنمودها و دستورات لازم به معاونان و رؤسای ذی‌ربط در راستای رفع چالش‌های موجود، بر سرعت بخشی به اجرای پروژه‌ها و پیشبرد امور مطابق با سیاست‌ها و خط مشی کلی تأکید کرد.
وی بیان کرد: علی‌رغم وجود فراز و نشیب‌های فراوان و کمبود منابع، حجم و تراکم کار بسیار بالا کارکنان این اداره‌کل با عزم و اراده همیشگی توانسته اند خدمات ارزنده‌ای در مسیر تحقق اهداف سازمانی ارائه کنند.
عمادی ضمن پیگیری موردی درخواست‌های کارکنان بر اجرای امور مطابق با قواعد و ضوابط کلی تأکید کرد و از مدیران حوزه‌های مختلف این اداره‌کل خواست تا با همت و تلاش مضاعف، در راستای رفع مشکلات کارکنان و مطالبات مردمی در حوزه راه و شهرسازی گام بردارند و مباحث را با پیگیری، هماهنگی و همکاری میان مجموعه‌ها حل و فصل کنند.
مدیرکل راه و شهرسازی خوزستان بر اهمیت نیروی انسانی به‌عنوان محور اصلی توسعه تأکید کرد و گفت: کارکنان اداره کل راه و شهرسازی خوزستان، با تکیه بر تعصب سازمانی کار ها را پیش می برند و از تمام توان خود برای خدمت رسانی به شهروندان بهره می گیرند که این مهم ستودنی و قابل تقدیر است.
وی گفت: خوشبختانه همه پرسنل ما از تخصص و توانمندی بالایی برخوردارند و حمایت از آنان برای ارتقای رفاه و انگیزه، از اولویت‌های این اداره کل است.
عمادی با اشاره به برنامه‌های در دست اجرا، از اقدامات جدید برای بهبود شرایط کارکنان خبر داد و افزود: ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و طرحی، تحقق عدالت در پرداخت‌ها، ، پیگیری تأمین مسکن و بیمه تکمیلی کارکنان با ستاد وزارتخانه، از جمله برنامه‌های در دستور کار است که با جدیت پیگیری می‌شود.
مدیرکل راه و شهرسازی خوزستان در ادامه بر شناسایی نیروهای شایسته و مستعد، توجه به ظرفیت‌ها، تلاش برای ایجاد روحیه کار گروهی و تیمی، تکیه بر شایستگی و توانایی مدیران جهت دستیابی به اهداف وزارتخانه در استان تاکید کرد.
وی با اشاره به وضعیت اعتبارات اداره‌کل راه و شهرسازی استان و ضرورت پیگیری جهت جذب اعتبارات گفت: رفع مشکلات و مسائل مالی کارکنان یکی از اولویت های اصلی ماست که این مهم همت ویژه و پیگیری مستمر می‌طلبد.
مدیرکل راه و شهرسازی خوزستان افزود: بر خود لازم می‌دانم از تمامی مدیران، کارشناسان و کارکنان که با پشتکار فراوان و تلاش شبانه روزی و خستگی ناپذیر خود موجبات حرکت روبه‌رشد مجموعه راه و شهرسازی استان را فراهم نموده‌اند؛ صمیمانه قدردانی و سپاسگزاری کنم و امیدوارم با کمک و تلاش مضاعف دست اندرکاران و همکاران دوره جدید همراه با خلاقیت، سخت‌کوشی، یکپارچگی و هم افزایی آغاز و تداوم یابد.