به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی (خوزستان)، ابوذر رضایی، معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راه و شهرسازی خوزستان در آیین جشن تکلیف فرزندان کارکنان که با حضور خانواده ها برگزار شد اظهار داشت: همواره بر میزان افزایش خدمات پشتیبانی و رفاهی به کارکنان و خانواده های پرسنل اهتمام داشته و تمام تلاش خود را برای افزیش میزان رضایتمندی همکاران انجام می دهیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راه و شهرسازی خوزستان در این دیدار صمیمانه عنوان کرد: اولویت اصلی ما، بهبود حال کارکنان و خانواده های شان است در همین راستا از هیچ کوششی دریغ نکرده ایم.
وی افزود: بدون منابع انسانی، هیچ سازمانی ارزش و هویت ندارد، در حقیقت، شأنیت و احترام سازمان در سایه احساس رضایت و احترام کارکنان رقم میخورد.
رضایی گفت: رویکرد ما همواره و در هر موقعیتی در رابطه با همکاران، رویکرد مشورتی و بدون تحکم بوده است.
وی افزود: آبرو، عزت و روزی افراد دو اصل مهمی است که در سازمان باید حفظ شود و هیچگاه نباید با اقدامات سریع و غیرمنصفانه عزت یا روزی کسی را خدشهدار کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راه و شهرسازی خوزستان تصریح کرد: پیشرفت و فرهنگ سازمانی زمانی رخ میدهد که کارکنان احساس تعلق بیشتری به سازمان داشته باشند.
جشن تکلیف فرزندان کارکنان ادارهکل راه و شهرسازی خوزستان در آستانه ماه مبارک با حضور نومکلفین و خانواده های آنها در سالن اجتماعات ساختمان شماره یک برگزار شد.
اداره کل راه و شهرسازی خوزستان این برنامه معنوی را همه ساله برای نونهالان برگزار می کند و اجرای مسابقه و اهدا یادبود از جمله برنامههای این اداره کل برای نومکلفان بود.
در این مراسم مسائل آموزشی و تربیتی همراه با شیوههای نوین، در فضایی شاد و مفرح تبیین گردید همچنین به همفکری و همراهی والدین در راستای رشد و تعالی فرزندان در این برهه حساس زندگی (سن بلوغ) تاکید شد.
جشن تکلیف خاطره ای شیرین معنوی - تربیتی است که در آن فرزندان دلبند دختر و پسر که به این سن رسیدهاند در آیینهای گروهی با خدایشان عهد میبندند و دستورات دین مبین اسلام را برای رسیدن به تعالی و اوج بندگی تمرین میکنند.