شناسهٔ خبر: 216868 - سرویس وزارتی

وزیر راه و شهرسازی:

زنان امروز تصمیم‌گیر و مجری‌اند

فرزانه صادق وزیر راه و شهرسازی در نشست «زنان مدیر؛ پیشران حکمرانی عادلانه و کارآمد» تصریح کرد: زنان هنوز با جایگاه شایسته خود فاصله دارند، اما امروز دیگر صرفاً ناظر نیستند؛ بلکه تصمیم‌گیر و مجری‌اند.

به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، فرزانه صادق وزیر راه و شهرسازی در نشست «زنان مدیر؛ پیشران حکمرانی عادلانه و کارآمد» که با حضور محمدرضا عارف معاون اول رییس جمهور و جمعی از بانوان مدیر ارشد دولتی برگزار شد، با اشاره به مسیر دشوار مدیران زن برای رسیدن به سطوح مدیریتی، گفت: مدیران زنی که امروز در این نشست حضور دارند، با تلاش و ایستادگی به این جایگاه رسیده‌اند. زنان هنوز با جایگاه شایسته خود فاصله دارند، اما امروز دیگر صرفاً ناظر نیستند؛ بلکه تصمیم‌گیر و مجری‌اند.

وزیر راه و شهرسازی در آغاز سخنان خود اظهار کرد: سپاسگزارم از معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، که با برگزاری سلسله نشست‎های هم‌اندیشی و تبادل دیدگاه مدیران زن ایران زمین، فرصت بهره‎مندی از تجارب ارزشمند زنان حکمران را برای تأمل در مسیری که پیموده‌ایم و افقی که باید به سوی آن پیش برویم؛ را فراهم می‌آورد.

وی افزود: نیک می دانیم که حضور موثر زنان توانمند در عرصه‎های مختلف اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی نه تنها یکی از شاخص‎ها و سنجه‌‎های توسعه یافتگی جوامع است، که حتی زنان؛ «طراحان» و «اجراکنندگان» برنامه‎های توسعه در جوامع نیز هستند. اینکه «زنان، را کنشگران و عاملان پیشرفت جوامع بدانند» دیگر مایه فخر و مباهات نیست؛ حضور ارزشمند تمامی شما زنان حکمران در این مراسم نشان دهنده حضور زنان در عرصه «تصمیم سازی»، «تصمیم گیری» و «اجرا» است.

صادق تاکید کرد: البته که تجربه مشترک همه ما زنان حکمران، حاکی از آن است که این مسیر نه تنها هموار نیست که بسیار پرپیچ و خم و صعب العبور است. 

وزیر راه و شهرسازی گفت: اینکه در سال‌های گذشته، شاهد روند «زنانه شدن تحولات اجتماعی» در ایران بوده‌ایم و برخی موانع مرتفع شده و «اولین»های بسیاری رقم خورده است، از جمله انتخاب «اولین وزیر زن در زیربنایی ترین وزارتخانه کابینه دولت» به برکت اعتماد دولت و مجلس ذیل توجه ویژه مقام معظم رهبری؛ حاکی از آن است که سالها تلاش مستمر زنان و دختران این سرزمین به ثمر نشسته و توانمندی آنان به اثبات رسیده است. هرچند هنوز با نقش آفرینی برابر زنان و مردان در تمامی سطوح مدیریتی در دستگاه‎های اجرایی فاصله معنا داری داریم.

معاون اول رئیس‌جمهور نیز در این مراسم با بیان اینکه برخی قوانین مرد محورند و باید اصلاح شوند، گفت: بدون نقش‌آفرینی مؤثر زنان در سطوح تصمیم‌گیری و مدیریتی، دستیابی به اهداف سند چشم‌انداز توسعه ممکن نیست.

عارف با تأکید بر اینکه دولت چهاردهم «نه در حد شعار بلکه در عمل» به توانمندی زنان باور دارد، تصریح کرد: بدون نقش‌آفرینی مؤثر زنان در سطوح تصمیم‌گیری و مدیریتی، دستیابی به اهداف سند چشم‌انداز توسعه ممکن نیست.

وی با اشاره به سابقه حضور زنان در تحولات اجتماعی کشور، گفت: از پیش از پیروزی انقلاب اسلامی و به‌ویژه از ۱۵ خرداد ۱۳۴۲ به بعد، زنان با حضور فعال خود در عرصه‌های اجتماعی و سیاسی، به تردیدها درباره نقش‌آفرینی‌شان پاسخ داده‌اند.

معاون اول رئیس‌جمهور اظهار کرد: در سال‌های ابتدایی انقلاب حتی در برخی رشته‌های دانشگاهی مانند کشاورزی محدودیت‌هایی برای پذیرش دختران وجود داشت، در حالی که زنان همواره در این حوزه‌ها نقش مؤثر داشته‌اند. این نگاه‌های محدودکننده به‌تدریج اصلاح شد و امروز شاهد جهش علمی زنان هستیم.

عارف با ارائه آمارهای رسمی تأکید کرد: نرخ سواد زنان به حدود ۹۰ درصد رسیده است. بیش از ۵۰ درصد پذیرفته‌شدگان دانشگاه‌ها را دختران تشکیل می‌دهند. سهم زنان در تولید مقالات علمی که در دهه ۷۰ حدود ۱۵ درصد بود، در سال ۱۴۰۰ به حدود ۴۰ درصد افزایش یافته است. همچنین ۳۳ درصد اعضای هیئت علمی و حدود ۵۰ درصد دانشجویان دکتری را زنان تشکیل می‌دهند.

وی تصریح کرد: اگر ارزیابی منصفانه‌ای صورت گیرد، زنان حتی در رشته‌های فنی مانند برق نیز عملکردی قابل‌توجه دارند و در بسیاری موارد پیشتاز هستند. زنان سرداران واقعی حوزه علم و فناوری‌اند و اگر از این ظرفیت به‌خوبی استفاده نشده، بخشی از آن به ضعف سیاست‌گذاری و عملکرد مدیریتی بازمی‌گردد.

نقد قوانین مردمحور و تأکید بر اصلاح ساختاری

معاون اول رئیس‌جمهور با اشاره به مردمحور بودن برخی قوانین و آیین‌نامه‌ها، گفت: این روند نیازمند بازنگری جدی است. زنان مدیر با اشراف، شجاعت و در عین حال دقت و مسئولیت‌پذیری، مسئولیت‌های خود را به‌خوبی دنبال می‌کنند و هر جا فرصت یافته‌اند، خوش درخشیده‌اند.

عارف اعلام کرد: دولت آماده است جلسات منظم با مدیران زن برگزار کند و برنامه‌های آموزش، شبکه‌سازی و انتقال تجربه را به‌صورت نظام‌مند پیگیری کند.