به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی(گلستان)، نادر فرهمندپور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی گلستان، هدف از ارزیابی عملکرد را، ارزیابی اهداف پیش بینی شده از نگاه برون سازمانی جهت شناخت بهتر کاستی ها و تنظیم برنامه های بهتر و ایجاد انگیزه و فضای رقابتی بین دستگاهها بیان کرد.
فرهمندپور گفت: بهره وری، سلامت اداری و رضایتمندی مردم و خدمات الکترونیک سه محور مهم ملی در شاخص های عمومی سال ۱۴۰۱ است و در بخش شاخص های اختصاصی که عملیات اجرایی دارند نیز عملکرد دستگاه براساس میزان تخصیص اعتبارات سنجیده می شود.
عادل مصدقی مدیرکل سازمان راهداری استان هم بر اجرای دقیق این شاخص ها تاکید داشت و افزود: با توجه به گستردگی و شرایط سخت کاری مجموعه در تمام فصول سال و انتظارات مقامات ارشد استانی و سازمانی و نمایندگان مجلس؛ کسب جایگاه برتر اهتمام ویژه را می طلبد.
ارائه گزارشی از ارزیابی سال گذشته اداره کل بخش اول این جلسه را تشکیل داد.