به گزارش پایگاه خبری وزارت راه وشهرسازی از آذربایجان شرقی ارسلان شکری؛ معاون مدیریت و منابع انسانی اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای آذربایجان شرقی گفت: در راستای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران، همکارانی که در طول سال‌های گذشته با عناوین مختلف در این اداره کل مشغول بوده‌اند تبدیل وضعیت شده و از مزایای آن بهره‌مند شدند.
وی همچنین با اشاره به اینکه معاونت توسعه مدیریت و منابع مسئول ارتقای کارایی و توانمندی کارکنان است تصریح‌کرد: در این راستا در سال ۱۴۰۲ ۱۵ مورد دوره آموزشی با عناوین مختلف برگزار شد و همکاران ذیربط در هر حوزه از آن بهره‌مند شدند.
شکری ایجاد مجتمع‌های خدماتی رفاهی در محورهای مواصلاتی پرتردد را لازمه ارائه خدمات شایسته به مردم و رانندگان دانست و گفت: چهار مورد از این مجتمع‌ها در سال گذشته به بهره برداری رسید و در اختیار کاربران حاده ای قرار گرفت.
معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای آذربایجان شرقی با تأکید بر حفظ حقوق مردم توسط این اداره کل افزود: در سال گذشته ۹۷۲ فقره کمیسیون ماده ۱۱ و ۲۱۴ فقره کمیسیون ماده ۱۲ تشکیل شده و به گزارش‌های مردمی در خصوص تخلفات رانندگان و شرکت‌ها رسیدگی شد.
شکری رسیدگی به ۳۰ هزار و ۱۳۰ نامه وارده و صدور ۳۴ هزار و ۶۳۴ نامه، یک‌هزار و ۷۰ فقره خرید کالا از سامانه الکترونیک دولت و ۴۲۴ فقره تمدید قرارداد از محل طرح‌را از دیگر کارهای انجام شده در معاونت توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای آذربایجان شرقی در سال ۱۴۰۲ برشمرد.