شناسهٔ خبر: 213410 - سرویس وزارتی
نسخه قابل چاپ

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی:

اصلاح ساختار، مستمر، تدریجی، مبتنی بر اجماع و نظام‌مند انجام می‌شود

ببینید/نشست هم‌اندیشی با رویکرد هم‌افزایی در اجرای سند ابلاغی اصلاح ساختار وزارت راه و شهرسازی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی با تشریح جزییات تغییر ساختار شرکت‌ها و سازمان‌های تابعه وزارتخانه تاکید کرد: اصلاح ساختار، مستمر، تدریجی، مبتنی بر اجماع و نظام مند انجام می‌شود.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، دوشنبه ۱۵ دی‌ماه، نشست هم‌اندیشی با رویکرد هم‌افزایی در اجرای سند ابلاغی اصلاح ساختار وزارت راه و شهرسازی به میزبانی بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی و مدیران کل و معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی ادارات کل راه و شهرسازی استان‌های سراسر کشور در ساختمان دادمان برگزار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی ضمن تاکید بر ضرورت حفظ انسجام ملی از تمامی معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی ادارات کل راه و شهرسازی خواست، نسبت به تشریح سند ابلاغی اصلاح ساختار وزارتخانه در استان‌های خود اهتمام داشته باشند.

رحیمی با تاکید بر حفظ شانیت تمامی شاغلان در مجموعه بزرگ وزارت راه و شهرسازی بخشی از این اصلاح ساختار را گذر از اجرا به سیاستگذاری و نظارت عنوان کرد و گفت: در اصلاحات جدید، با حفظ تمامی نیروهای انسانی به عنوان سرمایه انسانی تمامی شرکت‌ها و سازمان‌های تابعه وزارتخانه، اصلاحاتی در ساختار برخی از سازمان‌ها و شرکت‌ها ایجاد خواهد شد که ضرورت دارد تا در این راه تمامی دست‌اندرکاران ضمن ارایه پیشنهادات و نظرات خود، ستاد وزارتخانه را در این اصلاح ساختار یاری برسانند.

۶ اصل کلیدی اصلاح ساختار 

معاون وزیر راه و شهرسازی ۶ اصل کلیدی در این اصلاح ساختار را شامل کاهش تصدی‌گری، ارتقای مشارکت بخش غیردولتی، تجمیع واحدهای سازمانی بر محور خوشه‌های فرآیندی، تقویت نقش راهبردی و نظارتی، تفویض اختیار به استان‌ها و  عدم تمرکز، اصلاح فرایندها با رویکرد نتیجه گری عنوان کرد.

به گفته وی، هدف نهایی از این اصلاح ساختار، دستیابی به وزارتخانه‌ای چابک، راهبردی و اثربخش است. بنابراین در این اصلاح ساختار، دستیابی به دولت کوچک‌تر، افزایش بهره‌وری، توسعه متوازن، اقتصاد پویاتر و خدمات بهتر هدف گذاری شده است.

تعریف ۵۲ وظیفه برای وزارت راه و شهرسازی 

رحیمی با بیان اینکه این اصلاح ساختار مستمر، تدریجی، مبتنی بر اجماع و نظام مند انجام می‌شود توضیح داد: در این اصلاح ساختار، ۵۲ وظیفه تعریف شده که ۲۷ وظیفه مربوط به حمل و نقل، ۱۷ وظیفه مربوط به مسکن و شهرسازی، ۵ وظیفه مشترک، ۲ وظیفه مربوط به هواشناسی و یک وظیفه مربوط به مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی است.

معاون وزیر راه و شهرسازی تصریح کرد: در این اصلاح ساختار به دنبال تقویت وظایف اصلی وزارتخانه هستیم. بنا داریم تا اهداف برخی شرکت‌های تابعه وزارتخانه در کنار برخی از سازمان‌ها تقویت شود.

تشکیل ۴ کمیته در اصلاح ساختار وزارت راه و شهرسازی 

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی از تشکیل ۴ کمیته مسکن و شهرسازی، حمل و نقل، منابع انسانی و سرمایه انسانی، و حقوقی و بودجه و مجامع برای این اصلاح ساختار خبر داد و گفت: ستاد راهبری اصلاح ساختار با حضور وزیر راه و شهرسازی، کمسیون عمران، معاونان وزیر راه و شهرسازی و سازمان امور اداری و استخدامی موارد اصلاح ساختار را تاحصول به نتیجه دنبال خواهد کرد.

وی در پایان از تمامی همکاران خود در ادارت کل راه و شهرسازی استان خواست تا نسبت به حفظ شان و کرامت همکاران خود نهایت تلاش را به کار ببندند.