به گزارش پایگاه خبری وزارت راه‌وشهرسازی، در این گردهمایی جعفری دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت راه‌وشهرسازی تاکید کرد: بهبود معیارها و روزآمدی روش‌های گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی توانمند متعهد و شایسته و پرهیز از تعیین نظریه‌ها و نگرش‌های سلیقه‌ای شاخصه‌های اصلی رویکرد گزینش در راستای گام دوم انقلاب اسلامی است.
وی تصریح کرد: در حوزه برنامه‌ریزی باید افراد صالح گزینش شوند چنان‌که در توسعه منابع انسانی جذب افراد صالح نه تنها برای اقتصاد بلکه در تمام حوزه‌ها از جمله سیاست و فرهنگ جزء ضروریات است.
جعفری افزود: انتخاب و گزینش کارگزاران نظام، توجه به تعهد، تخصص و تسلط و همراهی آنها با دیدگاه‌های کلان نظام و مقام معظم رهبری دارای اهمیت ویژه‌ای است و گزینش صحیح، افزایش سرمایه اجتماعی نظام را به دنبال دارد.
گزینش صحیح، تجلی شخصیت‌هایی فرهیخته همچون شهید سلیمانی را در پی دارد
بر اساس این گزارش داریوش امانی معاون وزیر و رئیس سازمان راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای نیز طی سخنانی اظهار داشت: باید مکتب حاج قاسم سلیمانی و شهدا را درک و برای ارائه خدمت بی ادعا به مردم تلاش کنیم.
وی خاطر‌نشان کرد: تشخیص صحیح و گزینش نیروهای متعهد، تجلی شخصیت‌هایی فرهیخته همچون شهید سلیمانی را در پی دارد که به عنوان چهره‌ای منطقه‌ای و بین‌المللی و به عنوان اسوه مقاومت مطرح شد.
معاون وزیر راه‌وشهرسازی افزود: امروز کارکنان سازمان راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای در سازمانی فعالیت می‌کنند که خدمات متنوعی را به مردم ارائه می‌دهد و امیدواریم در مسیر شهیدان فعالیت کرده و عاقبت بخیر شویم.
هر کسی خود را خرج ولایت کند، بزرگ می‌شود
حجت الاسلام و المسلمین رضایی معاون آموزش هیئت عالی گزینش نیز در این گردهمایی تصریح کرد:
هر کسی که خود را خرج ولایت کرد، بزرگ شد چنان‌که حضرت زهرای اطهر (س) خود را خرج ولایت کرد و محور آفرینش شد. حاج قاسم سلیمانی هم اگر عزیز ملت شد، ثمره همین امر بود.
وی افزود: گزینشگران هم اگر خرج ولایت شوند، برکت و اثرگذاری در کارشان ایجاد می‌شود.
گزینش فعال، پویا و اثربخش، رکن پیشرفت سازمان‌هاست
در این گردهمایی هاشمی‌نیا سرپرست هیئت مرکزی گزینش وزارت راه‌وشهرسازی گفت: هدف هیئت مرکزی گزینش تحقق منویات مقام معظم رهبری و اجرای مفاد قانون گزینش و انجام اقدامات موثر است.
گزینش فعال، پویا و اثربخش، رکن پیشرفت سازمان‌هاست و با جذب افراد صالح، متعهد و توانمند و نظارت، هدایت و ایجاد وحدت رویه، نقش موثری در گزینش سرمایه‌های انسانی و در راستای گام دوم انقلاب اسلامی می‌تواند داشته باشد.
صادقی معاون هیئت عالی گزینش در گردهمایی اعضای هسته‌های گزینش شرکت‌ها و سازمان‌های تابعه وزارت راه‌وشهرسازی نیز گفت: دلی لبریز از اخلاص، صفا و صمیمیت می‌تواند گزینش نیروهای خدمت‌‌رسان و انسان های بی توقع، بی تکلف را در پی داشته باشد که در خدمت نظام اسلامی باشند و با عشق و علاقه کار کنند.
به گزارش روابط‌عمومی سازمان راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای، وی افزود: باتوجه به حجم بالای مخاطبان و مراجعان وزارت راه‌وشهر سازی و خدمت‌رسانی این وزارتخانه به عموم مردم، گزینش در این وزارتخانه از اهمیت شایانی برخوردار است.