به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی رضا رازقی، معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان سمنان اظهار داشت: هر ساله سازمانها و نهادهای دولتی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور در دو بعد شاخص‌های عمومی و اختصاصی مورد ارزیابی قرار میگیرند. شاخص‌های عمومی در برگیرنده تکالیف و مقرراتی است که به طور عمومی همه دستگاه‌های اجرایی مکلف به اجرای آن هستند و شاخص‌های اختصاصی نیز بر اساس میزان انطباق عملکرد دستگاه‌های اجرایی با اهداف کلی برنامه‌های توسعه و میزان موفقیت در اجرای طرح‌های عمرانی و ماموریت‌های اصلی تعیین و ارزیابی می‌شود.
وی افزود: شاخص‌های عمومی بر اساس برنامه اصلاح نظام اداری، شامل اصلاح ساختار سازمانی، توسعه دولت الکترونیک، مدیریت سرمایه انسانی، شفافیت و مدیریت مالی، بهبود فضای کسب و کار و ارتقاء بهره وری، ارتقاء سلامت اداری، مسئولیت پذیری و پاسخگویی؛ توسعه فرهنگ سازمانی واستقرار نظام مدیریت عملکرد است.
رازقی توضیح داد: شاخص‌های اختصاصی در سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای کشور نیز شامل نوسازی و بهینه سازی ناوگان حمل و نقل، حمل و نقل و جابه‌جایی مسافر، حمل و نقل و جابه‌جایی کالا، توسعه و احداث زیرساخت‌ها، جذب سرمایه گذاری‌ها و میزان موفقیت در اجرای طرح های عمرانی از نظر کیفیت، سرعت و هزینه می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان سمنان در پایان گفت: در گزارش اعلامی از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان سمنان در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال ۱۳۹۹ با کسب حداکثر نمره شاخص اختصاصی و کسب ۸۱۱.۱۹ امتیاز عمومی رشد قابل قبولی داشته و در کسب رتبه نیز موفق با رشد ۱۴.۷ درصدی به کسب رتبه پانزدهم در بین ۵۶ دستگاه اجرایی استان شده است.