به گزارش خبرنگار پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، ایمان اسلامیان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی امروز شنبه ۱۳ اسفند در نشست تخصصی معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمانها و شرکتهای تابعه وزارتخانه در ساختمان دادمان برخی از برنامههای پیشرو را تشریح کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی ضمن تاکید بر تقویت نقش مدیران توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمانها و شرکتهای تابعه وزارتخانه در سیاستگذاریها از رونمایی طرح ایراندخت؛ طرح افزایش نقش مدیریتی بانوان در دستگاهها و سازمانهای تابعه و ستاد وزارتخانه برای فروردین سال آتی خبر داد.
اسلامیان گفت: بر اساس تصمیم حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان ستون فقرات نظام مالی و اداری کشور بازنگری میشود که وزارت راه و شهرسازی در این بازنگری مشارکت خواهد داشت.
وی برنامه هفتم توسعه را فرصت مناسبی برای لحاظ شدن بخشی از خواستههای وزارت راه و شهرسازی برشمرد.
اسلامیان توضیح داد: با تاکید وزیر راه و شهرسازی، بکارگیری افراد بر اساس مدیریت استعداد خواهد بود و در برنامه است تا این مهم بیش از گذشته موردتوجه قرار بگیرد.
وی تصریح کرد: در تلاش هستیم تا بزرگترین اکوسیستم مدیریت استعداد را در نظام حکمرانی کشور کلید بزنیم.
معاون وزیر راه و شهرسازی اجرای طرحهای نوآورانه را بر اساس تاکید وزیر راه و شهرسازی بخشی از برنامههای پیشرو برشمرد و گفت: طرح پیمان برای پیشرفت در چهارفصل در سال ۱۴۰۲ تهیه و تدوین شده که بر اساس آن جشنوارهای برگزار خواهد شد که این جشنواره بزرگترین رویداد ایدهپردازی است که همه مردم ایران و نیز ۹۰ هزار پرسنل وزارت راه و شهرسازی را فرا میخواند تا با این وزارت خانه در پیشرفت کشور همقدم شوند. در جشنواره پیشرو از ۱۰ ایده برتر مردمی ارایه شده در مدهای حمل و نقلی و مسکن و شهرسازی تقدیر خواهد شد.
اسلامیان افزود: هدف از برگزاری این جشنواره ایجاد شور و نشاط و ایجاد تغییر و پیشرفت است.
وی همچنین از راهاندازی مرکز مشترک تحقیقات و نوآوری در محل مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی خبر داد.