شناسهٔ خبر: 131226 - سرویس استان‌ها
نسخه قابل چاپ

معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان:

منزلت، معیشت و هماهنگی نیروها در اولویت است

معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای بوشهر معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای بوشهر گفت: باتوجه تعداد و طول محورهای مواصلاتی اصلی، فرعی و روستایی استان، این اداره کل با کمبود شدید نیروی راهدار مواجه است.

به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی (بوشهر) سید طالب لواسانی معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای بوشهر گفت: باتوجه تعداد و طول محورهای مواصلاتی اصلی، فرعی و روستایی استان، این اداره کل با کمبود شدید نیروی راهدار مواجه است.

لواسانی در نشست شورای راهدار استان بوشهر به ریاست معاون راهداری سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای کشور افزود: بیش از 4 هزار و 300 کیلومتر راه در استان بوشهر داریم که با توجه به انتقال تعدادی از راهداران به بخش اداری در سنوات قبل و پایان خدمت تعدادی دیگر، خواستار پیگیری برای اختصاص مجوز جذب راهدار هستیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای بوشهر با اشاره به اهمیت نقش راهداران در نگهداری و برقراری شرایط ایمن و پایدار جاده‌ها یادآور شد: با وجود کاستی های موجود، راهداران استان پای کار هستند و به عنوان استان معین، طی سال گذشته خدمات خود را در زمان حوادث به استان های همجوار نیز ارائه کرده اند. 

وی با بیان اینکه منزلت، معیشت و هماهنگی نیروهای انسانی از رویکردهای معاونت توسعه راهداری و حمل و مقل جاده ای استان است اظهار داشت: در راستای منزلت بخشی به نیروی انسانی، نوسازی یا تامین نیاز ساختمان های اداری و راهدارخانه ها در دستور کار قرار گرفته و بخش هایی از آن به نتیجه رسیده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان یادآور شد: 423 نیرو در قالب رسمی، پیمانی، مدت معین، طرح مشغول به کار هستند.

لواسانی ادامه داد: به منظور توجه به معیشت نیروهای انسانی، منظم ترین و بالاترین پرداختی با اعمال ضرایب را در سطح کشور داشته ایم، همچنین مطالبات نیروهای طرح که طی سالیان قبل چالش بود پرداخت شد. امسال نیز پیگیر آموزش های هدفمند برای کارمندان جهت ارتقا خدمات دهی این اداره کل هستیم.