شناسهٔ خبر: 183116 - سرویس استان‌ها
نسخه قابل چاپ

در نشست شورای معاونین اداره‌کل راه و شهرسازی استان اصفهان تاکید شد؛

ضرورت جانشین‌پروی در جهت پیشرفت و موفقیت سازمانی

نشست شورای معاونین اداره‌کل راه و شهرسازی استان اصفهان در نشست شورای معاونین اداره‌کل راه و شهرسازی استان اصفهان بر لزوم برنامه‌ریزی مشخص و هدفمند برای جانشین پروری در اداره‌کل تاکید شد.

به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی از استان اصفهان؛ نشست شورای معاونین اداره کل راه و شهرسازی استان اصفهان به ریاست حمیدرضا فلاح چم‌آسمانی سرپرست اداره‌کل راه و شهرسازی استان اصفهان و اعضای شورای معاونین این اداره‌کل برگزار شد.  

در این نشست ضمن بررسی مصوبات جلسه پیشین، گزارش‌هایی پیرامون پیگیری‌های بعمل آمده جهت رفاهیات پرسنل، پروژه‌های حوزه مهندسی و ساخت، معیارهای ارزیابی رؤسا و جانشین پروری، ارائه و با همفکری اعضا در رابطه با آن تصمیم‌گیری شد.   

سرپرست اداره‌کل راه و شهرسازی استان اصفهان پس از استماع گزارش ارائه شده از سوی معاون مهندسی و ساخت اداره‌کل، ضمن قدردانی از اقدامات بعمل آمده، راهکارهای عملی در راستای رفع موانع و مشکلات ارائه داد و بر لزوم اطلاع‌رسانی گسترده در این رابطه تاکید کرد.  

وی با اشاره به پیشرفت مطلوب و فعال بودن پروژه‌های راهسازی در سطح استان اصفهان، افزود: اطلاع‌رسانی دقیق و ارائه گزارش عملکرد موجب امیدآفرینی در جامعه می‌شود لذا ضرورت دارد این گزارش‌ها به شیوه‌های مختلفِ اطلاع‌رسانی، به سمع و نظر مردم عزیز رسانده شود.  

فلاح چم‌آسمانی با اشاره به اهمیت توجه به رفاه پرسنل و جایگاه خانواده آنان به عنوان اصلی‌ترین رکن در توفیق پرسنل راهبردی، به بررسی اقدامات انجام شده جهت برگزاری مراسم خانوادگی خانواده راه و شهرسازی استان اصفهان در اعیاد پیش‌رو، پرداخت و گفت: تقویت بنیان خانواده با در نظر گرفتن همه مولفه های موثر نقش بسیار مهمی در ایجاد و توسعه جامعه ای پویا و با نشاط دارد.  

وی بر لزوم توجه بیشتر به مساعدت‌های بانوان در پیشبرد اهداف اداری و پیشرفت قابل ملاحظه وظایف محوله اداری تاکید کرد و مقرر شد بانوان نمونه هر حوزه کاری معرفی شوند تا متناسب با شاخص‌های در نظر گرفته شده از بانوان نمونه اداره‌کل تجلیل بعمل آید.  

سرپرست اداره‌کل راه و شهرسازی استان اصفهان بر لزوم جانشین‌پروری در سطح اداره‌کل تاکید کرد و گفت: ضرورت دارد برنامه ریزی مشخص و هدفمندی در این خصوص بعمل آید و بانک اطلاعاتی کامل جهت شناسایی کارمندان مؤثر در سازمان و پرورش آن‌ها در راستای تحقق اهداف اداری تهیه شود.  

گفتنی است در این جلسه مسائل و مشکلات حوزه‌های مختلف کاری اداره‌کل راه و شهرسازی استان اصفهان مطرح و ضمن بررسی ریزبینانه، در خصوص رفع موانع تصمیم‌گیری شد.