به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، در نشست صمیمانه سرپرست اداره کل راه و شهرسازی جنوب کرمان با پرسنل راه و شهر سازی جنوب کرمان ، پیمان توکلی، سرپرست اداره کل راه و شهرسازی جنوب‌کرمان ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع کارکنان، به بررسی مسائل و مشکلات موجود در ادارات شهرستان‌های تابعه پرداخت و راهکارهایی برای بهبود عملکرد و افزایش رضایت کارکنان ارائه داد.
اهمیت نیروی انسانی متخصص
توکلی سرپرست اداره کل راه و شهرسازی جنوب کرمان در ابتدای سخنان خود، ضمن تقدیر از تلاش‌های پرسنل، گفت: "کار کردن با شما برای هر مدیری افتخار است."
او با اشاره به اهمیت نیروی انسانی متخصص در پیشبرد اهداف سازمان، بر لزوم تخصص‌گرایی در ادارات تاکید کرد و گفت: "هیچ‌کس نباید کاری جز تخصصش انجام دهد، زیرا مجموعه برای این فرد هزینه کرده است."
بررسی و رفع مشکلات ادارات شهرستان‌ها
سرپرست اداره کل در ادامه سخنان خود به مشکلات موجود در ادارات شهرستان‌ها اشاره کرد و گفت: "معضلاتی در ادارات شهرستان‌ها وجود دارد که در اداره کل این مشکلات وجود ندارد، با وجود اینکه در ادارات شهرستان‌ها محدودیت‌ها و کمبودهای بیشتری وجود دارد."
او از پیگیری جدی این مشکلات خبر داد و افزود: "مشکلات هر اداره در خصوص پروژه‌های مسکن و شهرسازی و املاک در هر شهرستان با حضور معاونان جلسه‌ای برگزار و پیگیری لازم انجام می‌شود."
عدالت در پرداخت‌ها و رفاهیات
توکلی در خصوص پرداخت رفاهیات و اضافه کار نیز توضیحاتی ارائه داد و گفت: "پرداخت رفاهیات در عدالت کامل انجام می‌شود و تمام پرسنل به صورت مساوی دریافت می‌کنند، اما اضافه کار مخصوص پرسنلی که بیشتر کار می‌کنند نیست، بلکه متعلق به پرسنلی است که بهتر کار می‌کنند."
بازنگری تقسیم وظایف و تفویض اختیارات
سرپرست اداره کل از بازنگری تقسیم وظایف ادارات شهرستان‌ها خبر داد و گفت: "تقسیم وظایف پرسنل در ادارات مربوط به شهرستان‌ها بازنگری می‌شود."
او با انتقاد از تمرکز بیش از حد اختیارات در اداره کل، گفت: " تجمیع کار در اداره کل اشتباه است و اختیارات بیشتری به ادارات شهرستان‌ها داده می‌شود و دلیلی نیست که شخصی برای یک فرم جیم از شهرستان به اداره کل مراجعه کند یا برای انجام یکسری کارها به اداره کل بیایند."
حفظ حرمت همکاران و پاکدستی
سرپرست اداره کل راه و شهرسازی جنوب کرمان، در بخش دیگری از سخنان خود بر لزوم حفظ حرمت همکاران و پاکدستی در محیط کار تاکید کرد و گفت: "به هیچ عنوان اجازه نمی‌دهم شخصی بدِ همکار خود را پیش من عنوان کند."
او همچنین پاکدستی و سلامت اداری را خط قرمزهای خود عنوان کرد و از پرسنل خواست که حرمت‌ها در اداره حفظ شود و هر کسی انتقادی می‌کند، حتماً در کنار آن راهکار و پیشنهاد هم ارائه دهد.
مشکلات مطرح شده توسط روسای ادارات شهرستان‌ها
در این نشست، روسای ادارات شهرستان‌های تابعه نیز به بیان مشکلات و دغدغه‌های خود پرداختند.
از جمله مسائلی که آنها مطرح کردند می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: رفاهی کارکنان، عدم وجود مسئولیت رسمی برای برخی از روسای ادارات، کمبود ماشین و نیروی یگان حفاظت از اراضی و پلاک‌ها، نبود مکان فیزیکی مناسب برای اداره ساردوئیه و نبود نیروی خدماتی در ادارات شهرستان‌ها.
وعده پیگیری و رفع مشکلات:
در پایان این نشست، پیکان توکلی سرپرست اداره کل راه و شهرسازی جنوب کرمان ، ضمن تشکر از حضور و مشارکت پرسنل، بر پیگیری و رفع مشکلات مطرح شده تاکید و ابراز امیدواری کرد که با همکاری و همدلی همه پرسنل، بتوان گام‌های موثری در جهت بهبود عملکرد اداره کل و رضایت کارکنان برداشت.