به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی (استان قزوین)، سومین جلسه کمیته منابع انسانی اداره کل راه و شهرسازی استان قزوین با حضور اسماعیل حافظی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی، و اعضای کمیته برگزار شد.
در این جلسه که با هدف بررسی راهکارهای ارتقای نظام مدیریت منابع انسانی و بهبود فرآیندهای اداری تشکیل شد، مهم‌ترین محورهای مرتبط با توسعه سرمایه انسانی، ارتقای انگیزه شغلی کارکنان، و بهبود نظام ارزیابی عملکرد مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
اسماعیل حافظی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی در این نشست با تأکید بر اهمیت منابع انسانی در پیشبرد اهداف سازمانی گفت: سرمایه انسانی، محور اصلی تحول و بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی است و هدف ما از تشکیل چنین جلساتی، ایجاد بستر مناسب برای رشد، انگیزش و عدالت سازمانی در بین کارکنان است.
وی همچنین افزود: اصلاح و بازنگری دستورالعمل‌های مرتبط با انتصاب، جابه‌جایی و ارزیابی کارکنان در دستور کار این کمیته قرار دارد تا فرآیندهای اداری تسهیل و زمینه شفافیت و پاسخگویی بیشتر فراهم شود.
در ادامه اعضای کمیته منابع انسانی پیشنهاداتی در خصوص نظام تشویق و تنبیه، ساماندهی امور رفاهی و آموزشی کارکنان، و بهبود نظام حضور و غیاب ارائه کردند.
این نشست با هدف ارتقای بهره‌وری منابع انسانی و تحقق عدالت اداری در مجموعه اداره کل راه و شهرسازی استان قزوین برگزار شد.