شناسهٔ خبر: 68655 - سرویس وزارتی
نسخه قابل چاپ

وزیر راه و شهرسازی:

متناسب‌سازی و کیفی سازی، در جذب نیروی انسانی مورد توجه باشد

دو انتصاب جدید در وزارت راه و شهرسازی/  معاون برنامه ریزی و توسعه منابع و عضو جدید هسته مرکزی گزینش  منصوب شدند محمد اسلامی در مراسم تودیع و معارفه اعضای پیشین و جدید هسته مرکزی گزینش این وزاتخانه با اشاره به اهمیت جذب و پرورش نیروی انسانی، متناسب‌سازی و کیفی‌سازی را از جمله کارهای مهمی دانست که باید در جذب نیروی انسانی در این وزارتخانه مورد توجه قرار گیرد.

به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، مراسم تودیع و معارفه "سید سعید سیدعلایی" و "مهدی عبوری"، اعضای سابق و جدید هسته مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی، صبح امروز، شنبه یکم تیرماه با حضور محمد اسلامی، وزیر راه و شهرسازی و حجت‌الاسلام‌والمسلمین ناصر نقویان، دبیر هیئت عالی گزینش کشور در این وزارتخانه برگزار شد.

محمد اسلامی، وزیر راه و شهرسازی در بخشی از این مراسم ضمن ابراز امیدواری برای استقرار نظام شایسته‌سالاری به معنای واقعی کلمه گفت:  امروز در شرایطی هستیم که دولت باید ضمن اصلاح ساختار و حذف فرآیندهای زائد، نیروی انسانی خود را متناسب‌سازی کند و هزینه‌ها را کاهش دهد.

وی افزود: ما در تشکیلات وزارتخانه‌ها بسیار فربه هستیم و به سمت نقطه تماس با مردم که پیش می‌رویم و باید وظایف حاکمیتی را انجام دهیم در ضعیف‌ترین حالت کمی و کیفی ممکن به سر می‌بریم.

وزیر راه و شهرسازی گفت: پست‌های کلیدی که مرتبط با کار مردم است، پست‌هایی است که عناصر کیفی و قوی در آنجا حضور ندارند چون هم مزیت ندارد و هم به آن توجه نکرده‌ایم و به همین خاطر نارضایتی از سطوح پایین تولید و انباشته می‌شود.