شناسهٔ خبر: 70312 - سرویس دانشنامه
نسخه قابل چاپ

مدیرکل دفتر منابع انسانی پشتیبانی و رفاه سازمان ملی زمین و مسکن:

آموزش‌های سازمانی نقش مهمی در ارتقای کیفی مهارت منابع انسانی ایفا می‌کند

سازمان ملی صابر شفائی مدیرکل دفتر منابع انسانی پشتیبانی و رفاه سازمان ملی زمین و مسکن با اشاره به برگزاری دوره آموزشی مبانی نظری آموزش و توسعه منابع انسانی گفت: اداره نوسازی و تحول اداری سازمان ملی زمین و مسکن به‌عنوان متولی آموزش مدیران و کارشناسان ستاد و ادارات کل راه و شهرسازی استان‌ها در دو موضوع کلی مسکن و شهرسازی و حقوق املاک و اراضی دولتی و موضوعات وابسته به این دو، سالیانه با اجرای دوره‌های آموزشی در محل سازمان و یا ادارات کل استانی نقش مهمی در ارتقای کیفی مهارت‌ها و دانش کارکنان این حوزه ایفا می‌کند.

به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، ‌به نقل از روابط عمومی سازمان ملی زمین و مسکن، شفائی افزود: مقوله آموزش و اهمیت نگرش تخصصی به آن هنوز چنان که باید در سطوح اجرایی مورد توجه قرار نگرفته و آشنایی علمی و عمیق با مباحث آموزش و مراحل مختلف آن از طراحی و برنامه‌ریزی سیستم‌های جامع آموزش تا نیاز سنجی، اجرا و ارزیابی تا نقطه مطلوب فاصله دارد.

مدیرکل دفتر منابع انسانی پشتیبانی و رفاه سازمان ملی زمین و مسکن شناخت مقوله آموزش، تعاریف و پیشینه آموزش کارکنان سازمان‌ها، فرایند آموزش و راهبردهای آن، برون سپاری آموزش و شناخت استانداردهای بین‌المللی آموزش و بررسی چالش‌های پیش رو در آموزش کارکنان را از جمله سرفصل‌های این دوره آموزشی برشمرد.

لازم به ذکر است دوره آموزش مبانی نظری آموزش و توسعه منابع انسانی با حضور کارشناسان آموزش سازمان ملی زمین و مسکن و ادارات کل راه و شهرسازی استان‌ها در محل سازمان ملی زمین و مسکن برگزار شد.