شناسهٔ خبر: 86168 - سرویس استان‌ها
نسخه قابل چاپ

معاون وزیر راه و شهرسازی در آذربایجان غربی عنوان کرد

جذب نیروهای بومی، رویکرد اصلی در توانمندسازی زیرمجموعه‌های وزارت راه وشهرسازی

شورای هماهنگی راه و شهرسازی آذربایجان غربی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی در شورای هماهنگی راه و شهرسازی آذربایجان‌غربی، به‌کارگیری نیروهای بومی را گام اول در توسعه منابع انسانی برشمرد و بر ساماندهی، پالایش نیروها و پشتیبانی از منابع انسانی تأکید کرد.

به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی(آذربایجان‌غربی)، نعمت‌اله ترکی با بیان این‌که در زیرمجموعه‌های خانواده راه و شهرسازی، نیروهای متخصص و توانمند فعالیت دارند، افزود: همبستگی اعضای شورای هماهنگی راه و شهرسازی در آذربایجان‌غربی نمایان‌ است و ارائه خدمات باید با تمرکز حوزه‌های مختلف بر اثربخشی فعالیت‌ها، متمرکز شود. 

او بر نقش شورای هماهنگی راه و شهرسازی در حل مسائل پروژه‌های عمرانی تأکید و ابراز امیدواری کرد، تعامل و هماهنگی این شورا در استان به کوتاه‌شدن زمان پروژه‌های اجرایی کمک کند. 

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی، همچنین به اصلاح ساختار متناسب با فعالیت‌های تعیین‌شده اشاره کرد و ادامه داد: ارزیابی وضعیت نیروی‌های انسانی بر اساس شاخص‌ها، نظارت بر اجرای سیاست‌های مالی و اداری و نیز انعکاس نارسایی‌ها و مشکلات استان در زمینه توسعه مدیریت و منابع انسانی، از مهم‌ترین اهداف سفر به آذربایجان‌غربی است.