به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، مجید کیانپور مدیرعامل شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک گفت: از سال قبل پیشنهاد بودجه شرکت برای سال ۱۴۰۰ به وزارت راه و شهرسازی و سازمان برنامه و بودجه ارائه شد و در این بودجه پیشبینی شده که میزان رشد درآمدی شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال ۹۹ به میزان ۴۴ درصد افزایش داشته باشد و از رقم ۳۴۶ میلیارد تومان به ۴۹۸ میلیارد تومان در سال جدید برسد.
کیانپور با اشاره به اینکه برای رسیدن به رشد ۴۴ درصدی در تمام استانها برنامهریزی کردهایم تصریح کرد: رشد درآمدی در استانها از ۲۳ درصد تا ۱۰۸ درصد در سال گذشته متغیر بوده و برنامهریزی شده است که با توجه به ظرفیتهای موجود تمام استانها را رشد دهیم تا توان تولید و بهرهوری را به متوسط رشد ۴۴ درصدی برسانیم.
وی به چشم انداز شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک برای سال ۱۴۰۰ اشاره کرد و گفت: شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک، سازمانی است بالنده که با برخورداری از تیم مدیریتی دانش محور، ظرفیتهای غنی مغز افزاری، سخت افزاری و ساختاری فراگیر و اثر بخش در کشور به عنوان مرکز راهبری مدیریت کیفیت سازهها، پروژههای عمرانی و نظارت بر کنترل کیفی مصالح ساختمانی عمل مینماید.
رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک افزود: این سازمان با نگاه هوشمندانه به بازار کسب و کار خواستار حضوری موثر و فعال در بازارها و پروژههای جدید و بینالمللی است و با خدمات منحصر به فردی که با بهرهگیری از توان پرسنل متخصص و تجهیزات بروز ارائه میکند، در تلاش است تا به عنوان خوشنامترین، توانمندترین، حرفهایترین و معتبرترین شرکت در زمینه ارائه خدمات کنترل کیفی در سطح ملی و منطقهای معرفی شود.
کیانپور به اهم ماموریتهای شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک اشاره کرد و گفت: شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک به عنوان بزرگترین و مجهزترین مجموعه در زمینه کنترل کیفی پروژههای عمرانی در سطح کشور با تکیه بر تخصص، نوآوری، فنآوری و با رعایت مسئولیت اجتماعی به ارائه خدمات کنترل کیفی پروژهها و سازههای عمرانی، در بخشهای حفاریهای اکتشافی و مطالعات ژئوتکنیکی، مکانیک خاک، مکانیک سنگ، بتن، آسفالت، مصالح ساختمانی، آموزش، پژوهش، تدوین ضوابط و استانداردهای فنی، کالیبراسیون، آزمونهای غیر مخرب، تحقیقات کاربردی و ارزیابی و مشاوره در زمینههای مدیریت راه و ابنیه، فرودگاه، راهآهن، سد، نیروگاه و شبکههای انتقال و سایر حوزههای مرتبط با رویکرد ارزش آفرینی، افزایش ایمنی و داوم سازهها و هم افزایی اقتصادی به منظور بهبود رفاه و سلامت جامعه توام با ارتقاء توانمندیها و توسعه فناوریها اقدام میکند.
وی با اشاره به اهداف کلان شرکت گفت: ارتقاء جایگاه شرکت به سازمانی مرجع و حاکمیتی، ارائه بالاترین سطح خدمات کنترل کیفی و اعمال نظارت عالیه در پروژههای عمرانی، توسعه منابع درآمدی و بهبود در شاخصهای سودآوری، بهبود فرایندها با تاکید بر توسعه بانکهای اطلاعاتی و زیر ساختهای سخت افزاری، نرم افزاری شرکت در راستای ارتقاء شاخصهای بهروری، توسعه و صدور خدمات فنی و مهندسی در جهت افزایش سهم بازار داخلی و خارجی، توسعه و بهبود خدمات آموزشی و پژوهشی با هدف ایجاد مزیت رقابتی، توانمندسازی و ارتقاء منابع انسانی با تاکید بر آموزش و اصول شایسته سالاری، رعایت حقوق ذینفعان و ارتقاء رضایتمندی آنان و تعهد به حفظ محیط زیست و اجرای مدیریت ریسک در جهت پیشگیری از آلودگیهای محیطی و ارتقاء ایمنی محیط کار در راستای تحقق مسئولیت اجتماعی از جمله اهداف شرکت در سال ۱۴۰۰ است.
مدیرعامل شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک در ادامه به اهداف اختصاصی در نظر گرفته شده برای استانها اشاره کرد و گفت: همکاری و مشارکت استانها در حوزههای حفاری، عملیات صحرایی، مطالعات ژئوتکنیک، انجام آزمونهای آزمایشگاهی و صحرایی با استانهای دیگر، افزایش درآمدها و توان تولید از طریق بهبود فرایند بازاریابی در بازارهای داخلی و صدور خدمات نوین فنی و مهندسی، استفاده بهینه از ظرفیت منابع انسانی استان و توجه به ضرورت انگیزه بخشی به افراد توانمند، ارتقاء شاخص سرانه آموزشی با هدف توانمندسازی نیروی انسانی، بهبود فرایندهای سازمان با هدف ارتقاء شاخصهای بهرهوری، استقرار سیستمهای مدیریت ایمنی (HSE) و مدیریت کیفیت ( ISO ۹۰۰۱ – ISO ۱۷۰۲۵) و استقرار نظام مدیریت داراییها و نگهداری و تعمیرات ( Preventive Maintenance) از اهدافی تعریف شده در استانها است.
به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، کیانپور در ادامه با اشاره به اینکه در برنامه سال ۱۴۰۰ هم رشد و هم توسعه برای آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک پیشبینی شده است، گفت: رشد به معنای این که در تولید خدمت و فروش به افزایش برسیم و توسعه نیز به این معنا که بسترها و زمینههای لازم را به گونهای ایجاد کنیم که شاهد توسعه در توانمندی پرسنل، ماشینآلات، تجهیزات، بازسازی و اصلاح فرایندهای سازمانی باشیم که مجموع این عوامل و دیگر عوامل کمک میکند تا به رشد پیشبینی شده برای سال ۱۴۰۰ برسیم.