شناسهٔ خبر: 151842 - سرویس استان‌ها
نسخه قابل چاپ

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت راه و شهرسازی در دستور کار است

معاون وزیر معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی گفت: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و کاهش سن بازنشستگی برای بانوان در دستور کار جدی این وزارتخانه و دولت سیزدهم است.

به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی (گهکیلویه وبویراحمد)، محمدعلی زهره‌ای روز یکشنبه در جمع کارکنان اداره کل راه و شهرسازی کهگیلویه و بویراحمد گفت: رسالت و کارکردهای وزارت راه و شهرسازی متنوع، تخصصی و فنی در بخش‌های مختلف است. 

وی با یادآوری اینکه با پیش بینی طرح‌های سنگینی همچون نهضت ملی مسکن و حمل و نقل در حوزه‌های ریلی، هوایی و جاده‌ای وظیفه کارکنان سنگین‌تر شده، اضافه کرد: بهبود فضای کار به ویژه زنگ ورزش برای شاداب‌سازی کارکنان وزارت راه و شهرسازی در دولت سیزدهم پیش بینی شده است. 

وی بیان کرد: اعطای تسهیلات بانکی، مسکن، تجلیل از کارکنان نمونه، زنگ ورزش، تجلیل از بازنشستگان، تعمیر و تجهیز مهمانسراها و پرداخت فوق العاده از دیگر برنامه‌های دولت سیزدهم برای رفاه کارکنان وزارت راه و شهرسازی است. 

وی با اشاره به اینکه ۱۰۰هزار نفر نیروی انسانی وزارت راه و شهرسازی در سراسر کشور مشغول به کار هستند تاکید کرد که این خدمات شامل همه نیروها حتی کارکنان شرکتی می‌شود. 

زهره‌ای تصریح کرد: بخشی از کارکنان وزارت راه و شهرسازی که شامل ۱۶سازمان می‌شود وام بانکی دریافت کرده‌اند و بقیه در هم در نوبت دریافت وام هستند. 

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با یادآوری اینکه برخی مهمانسراها در شأن کارکنان نیستند عنوان کرد: تعمیر و تجهیز همه مهمانسراهای سراسر کشور موضوع مهم دیگری است که به شکل جدی در دست انجام است. 

وی در مورد طرح تجلیل از کارکنان نمونه عنوان کرد: که براساس این طرح و ارایه رزومه در هر استان کشور پنج نفر انتخاب و در آیینی که بهمن ماه امسال برگزار می‌شود از آنان تجلیل خواهد شد. 

وی اصلاح حکم‌های فوق العاده کارکنان وزارت راه و شهرسازی کارکنان ۳۵درصد به ۵۰درصد از دیگر برنامه‌های دولت سیزدهم به منظور جلب رضایت کارکنان وزارت راه و شهرسازی ذکر کرد. 

معاون توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در ادامه  با بیان اینکه ۱۴ هزار واحد مسکن ملی در استان در حال ساخت است گفت: هدف از این سفر بازدید از روند ساخت این طرح است تا نقاط ضعف آن را به قوت تبدیل کنیم. 
دکتر زهره ایی در رابطه به جوانی جمعیت در استان به واگذاری ۵۴۰ واحد اشاره کرد و گفت: در برنامه داریم تا ۳ هزار ۶۰۰ واحد را در استان واگذار کنیم. 

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و کار معین و کاهش سن بازنشستگی برای بانوان شاغل در وزارت راه و شهرسازی و در نظر گرفتن برنامه‌هایی برای مسافرت با توجه به سنگینی کار این نیروهای انسانی از خواسته‌های کارکنان راه و شهرسازی کهگیلویه و بویراحمد در این آیین بود.