عملکرد هسته گزینش بر بهره‌وری و عملکرد و تعالی دستگاه‌ها تاثیرگذار است

مدیرعامل شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک اظهار داشت: عملکرد هسته گزینش در بررسی پرونده‌ها و پرهیز از نگاه‌های سلیقه‌ای به عنوان یکی از الزامات مهم فعالیت هسته گزینش، رعایت اصول اخلاقی، امانت‌داری می‌تواند تاثیر مستقیمی در عملکرد کارکنان و بهره‌وری و تعالی سازمان‌ها و دستگاه‌ها داشته باشد.

معاون توسعه مدیریت و منابع مطرح کرد؛

نگاه شایسته‌گزینی و شایسته‌پروری در گزینش افراد کاربلد و متعهد

معاون توسعه مدیریت و منابع و دبیر هیأت مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی اظهار داشت: در گزینش افراد کاربلد، شایسته و متعهد باید شایسته گزینی و شایسته پروری لحاظ شود.

فعالیت هسته‌های گزینش برای انتخاب افراد کارآمد، خدمت به کشور است

مدیرکل هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی اظهار داشت: تلاش و عملکرد هسته‌های گزینش در سازمان‌ها و نهادها، چابک سازی فرایند جذب افراد متخصص، مسئولیت‌پذیر و کارآمد، خدمت به کشور است.

نشست مشترک مدیرکل راه و شهرسازی خراسان رضوی با مدیر هسته مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی برگزار شد

نشست هماهنگی مدیر هسته مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی به‌منظور طرح مباحث مرتبط با مدیرکل راه و شهرسازی خراسان رضوی برگزار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر راه و شهرسازی عنوان کرد؛

سرمایه انسانی ۱۰۰ هزار نفری وزارت راه و شهرسازی برای انجام تکالیف برنامه هفتم پیشرفت/ تدوین سند راهبردی گزینش با استفاده از هوش مصنوعی و فناوری‌های نوین در آینده نزدیک

معاون توسعه‌ مدیریت و منابع انسانی و دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی در نشست هم‌اندیشی مدیران و اعضای هسته‌های گزینش تابعه وزارت راه و شهرسازی به میزبانی شهر فرودگاهی امام خمینی(ره)، خاطرنشان کرد: وزارت راه و شهرسازی با حدود یکصد هزار نفر همکار در سراسر کشور از منابع و سرمایه انسانی غنی برخوردار است، وظایف و تکالیف سنگینی در برنامه هفتم پیشرفت به عهده دارد.

تقدیر معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی از همکاران و دست‌­اندرکاران گزینش وزارت راه و شهرسازی

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر و دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی ضمن گرامیداشت پانزدهم دی ماه سالروز صدور فرمان امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل گزینش، از کلیه کارکنان پر تلاش و زحمتکش گزینش وزارت راه و شهرسازی قدردانی کرد.

برگزاری نشست هماهنگی مدیران هسته مرکزی گزینش در وزارت راه و شهرسازی

نشست هماهنگی مدیران هسته مرکزی گزینش با مسئولین گزینش دستگاه‌های تابعه وزارت راه و شهرسازی برگزار و اقدامات انجام شده طی دو سال گذشته از سوی دبیر هسته مرکزی گزینش وزارت راه وشهرسازی تشریح شد.

سرپرست جدید هسته گزینش "هما" معرفی شد

مهدی زمانی کیا به عنوان سرپرست جدید هسته گزینش هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران "هما" منصوب شد.

اطلاعیه شماره ۳؛

تاکید بر ارائه مدارک کامل پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سه برابر ظرفیت شرکت فرودگاه‌ها

هسته گزینش شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران اطلاعیه ای مبنی بر تسریع در انجام سیر مراحل گزینش پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سه برابر ظرفیت صادر کرد.

هدف از گزینش، جذب افراد شایسته برای تعالی و توسعه شرکت است

نیروی انسانی به عنوان اصلی‌ترین سرمایه هر سازمانی به حساب می‌آید و امروزه ارزشیابی سازمان‌ها و مراکز صنعتی، ملی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی صرفاً به داشتن تجهیزات صنعتی، ساختمان، بزرگی کارخانجات و تکنولوژی پیشرفته نیست، بلکه بها و ارزش سازمان به تخصص خلاقیت و نوآوری نیروی انسانی آن است.

ویدیو| اردوی گزینش پذیرفته شدگان آزمون استخدامی خردادماه ۱۴۰۲ برگزار شد

مصاحبه گزینش پدیرفته شدگان آزمون استخدامی خردادماه ۱۴۰۲ اداره کل راه و شهرسازی چهارمحال و بختیاری با عنوان اردوی گزینش برگزار شد.

تجدید میثاق جمعی از کارکنان گزینش وزارت راه و شهرسازی با آرمان­‌های شهدا 

جمعی از کارکنان گزینش ستاد وزارتخانه با حضور بر سر مزار شهدای ۸ سال دفاع مقدس و شهدای مدافع حرم ضمن گرامیداشت جایگاه رفیع شهدا با اهداء گل و قرائت فاتحه گرد هم آمدند.

ویژه مدیران هسته‌های گزینش سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه وزرات راه و شهرسازی برگزار شد؛

دوره آموزشی آشنایی با سامانه جامع گزینش کشور در شهر فرودگاهی امام خمینی (ره)/ شفافیت و به‌روزرسانی فعالیت‌ هسته گزینش

دوره آموزشی آشنایی با سامانه جامع گزینش کشور با تأکید بر شفافیت و به‌روزرسانی فعالیت‌ هسته گزینش در شهر فرودگاهی امام خمینی (ره)، ویژه مدیران هسته‌های گزینش سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه وزرات راه و شهرسازی، دیروز در مرکز آموزش شرکت شهر فرودگاهی امام خمینی (ره) برگزار شد. 

دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت راه وشهرسازی تاکید کرد؛

اخلاق ‌گرایی و شایسته ‌سالاری دواصل اساسی گزینش/ضرورت حفظ استقلال هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی

دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت راه وشهرسازی با تاکید بر اخلاق ‌گرایی و شایسته ‌سالاری در گزینش‌ها به عنوان دو اصل اساسی گفت: برای گزینشی هوشمندانه و عالمانه باید به یک برنامه راهبردی مشخص داشته باشیم.

با حضور مدیر کل دفتر حراست و مدیر کل هسته گزینش سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای مقرر شد؛

مساعدت سازمان برای رفع کمبود نیروی انسانی در استان سمنان

شورای اداری اداره کل راهداری حمل و نقل جاده ای استان سمنان با حضور مدیرکل دفتر حراست، مدیر کل هسته گزینش سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای، مدیر کل، معاونین و روسای ادارات استان سمنان در محل در سالن جلسات اداره كل برگزار شد.

سرپرست هیات مرکزی گزینش وزارت راه شهرسازی تاکید کرد:

نقش بی بدیل گزینش ها درارتقاء سلامت اداری و جلوگیری از ورود افراد فاقد صلاحیت های قانونی در دستگاه های اجرایی

سرپرست هیات مرکزی گزینش وزارت راه شهرسازی با حضور در شهر فرودگاهی امام خمینی (ره) در دیدار با رئیس هیئت مدیره بر نقش بی بدیل گزینشها در جذب و استخدام افراد متعهد و متخصص و ارتقاء سلامت اداری و جلوگیری از ورود افراد فاقد صلاحیت های قانونی در دستگاه های اجرایی تاکید کرد.

با حضور معاون وزیر راه و شهرسازی

اعضای جدید هسته مرکزی گزینش شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک معرفی شدند

با حضور معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی، مراسم تکریم و معارفه اعضای هسته گزینش شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک برگزار و اعضای جدید معرفی شدند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی و دبیر هیات‌مرکزی گزینش تاکید کرد:

گزینش سالانه و آموزش در دستور کار وزارت راه و شهرسازی است

معاون وزیر راه و شهرسازی با اشاره به اینکه منشور مشترک گزینش، شورای فرهنگی و حراست در مجموعه بزرگ وزارت راه و شهرسازی تدوین خواهد شد، آموزش مستمر و گزینش سالانه را از برنامه‌های در دستور کار وزارتخانه برشمرد.

در نشست علمی کاربردی و آموزشی مدیران هسته‌ها و مسوولین گزینش استان‌ها و ادارات و سازمان‌های تابعه وزارتخانه مطرح شد؛

الزامی شدن حضور مسئولان گزینش در شورای سلامت اداری استان‌ها / نیروی انسانی شایسته و فعال می‌تواند در نظام اداری تحول‌ساز باشد

نشست علمی کاربردی و آموزشی مسئولان و مدیران گزینش استان‌ها و ادارات تابعه در خصوص اصلاح فرایند و عملکرد کارگزاران گزینش و هم‌اندیشی در موضوع قانون طرح توسعه گزینش سراسری مدیران و کارگزاران، در ساختمان دادمان و به شکل وبیناری با استان‌های کشور، برگزار شد.

با حکم وزیر راه و شهرسازی

عضو علی‌البدل هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت راه منصوب شد

وزیر راه و شهرسازی در حکمی سیدمحمدرضا هاشمی‌نیا را به مدت سه سال به عنوان عضو علی‌البدل هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت راه و شهرسازی، منصوب کرد.

معاون توسعه مديريت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی مطرح کرد:

گزینش مهم‌ترین مرحله فرایند جذب نیرو است/لزوم حرکت فرایند گزینش به سمت الکترونیکی شدن

معاون توسعه مديريت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی گفت: اگر در فرایند استخدام ۱۱ گام داشته باشیم، گام هفتم و مهم‌ترین بخش آن گزینش است که باید به بهترین شکل ممکن انجام گیرد تا بهترین نیروها جذب وزارتخانه شوند.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی تاکید کرد:

لزوم شناسایی نقاط ضعف و قوت سند راهبردی هیات گزینش با یک ارزیابی عملکرد زمان‌بندی شده/ اهمیت توجه به تحول در حوزه مدیریت در راستای کمک به مجموعه

دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی با اشاره به اجرایی شدن سند راهبردی این هیات از اول سال ۱۴۰۰ گفت: تدوین و اجرایی شدن این سند در آغاز راه است و باید با ارزیابی عملکرد نقاط ضعف و قوت این برنامه را شناسایی و در صدد تقویت آن باشیم.

با حضور معاون وزیر راه و شهرسازی انجام شد:‌

برگزاری جلسه معارفه سرپرست جدید هسته گزینش هواپیمایی هما/ تأکید هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی در انتخاب افراد شایسته و متعهد

جلسه معارفه سرپرست جدید هسته گزینش هواپیمایی هما با حضور معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیر کل هیات‌مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی برگزار شد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی عنوان کرد:

نیروهای انسانی در دستگاه‌های اجرایی باید نگرش انقلابی داشته باشند

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی و تاکید کرد: هسته های گزینش در سازمان‌ها و شرکت‌های تابع وزارت راه و شهرسازی در بحث چیدمان و انتخاب منابع انسانی مورد نیاز، باید دو رویکرد تعهد و مهارت را توامان مد نظر قرار دهند.

مدیر کل هیات‌مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی خبر داد:‌

نوآوری در گزینش پویا همگام با گام دوم انقلاب اسلامی/نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته ملاک جذب در گزینش منابع انسانی

مدیر کل هیات‌مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی، گفت: بهبود معیارها و روزآمدی روش‌های گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ‌نظری‌ها و نگرش‌های سلیقه‌ای و غیرحرفه‌ای شاخصه‌های اصلی رویکرد گزینش در راستای گام دوم انقلاب اسلامی است‌.